defensa de derechos laborales Misterios
EJEMPLO: Una empresa que documenta correctamente la jornada laboral de sus empleados puede demostrar en causa que ha cumplido con las horas de trabajo establecidas.Otro aspecto relevante que establece este artículo es la obligación de realizar inspecciones periódicas de seguridad y Vitalidad en el trabajo. Estas inspecciones permiten identificar